Encontro on-line teve como intuito orientar gestores a adotar posturas estratégicas nas relações com os seus colaboradores, de acordo com a legislação trabalhista

Para levar diversão às pessoas é preciso ter um ambiente saudável e equilibrado. E a legislação trabalhista deve ser a bússola para aperfeiçoar e capacitar as lideranças internas, a fim de engajar toda a equipe e favorecer a convivência harmônica e a colaboração entre as pessoas.

Pensando nisso, a Associação Brasileira de Parques e Atrações (Adibra) promoveu no dia 13 de setembro um webinar sobre “Relações Trabalhistas para lideranças”, que contou com a participação de um grande número de associados. Ministrado pela advogada trabalhista empresarial, diretora jurídica da Adibra, CEO da empresa Custódio Lima Advogados Associados, Dra. Ana Paula Smidt, o encontro on-line teve o objetivo de orientar líderes e gestores a adotar posturas estratégicas nas relações com os seus colaboradores, de acordo com a legislação trabalhista.

Foram abordados os temas: comunicação e postura nas redes sociais (WhatsApp, Telegram, Facebook); aplicação de medidas disciplinares (advertências, suspensões etc.); assédio e perseguição; e hierarquia vs. proximidade com os colaboradores.